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“少走弯路,高效管理”——新人类首场店长培训
作者:    发布于:2017-08-15 23:23:13    文字:【】【】【
摘要:店长作为门店的灵魂,她的优秀与否直接关系到门店经营的好坏!然而,目前许多店长对于门店管理、团队管理的关注度较低,综合管理能力发展不均衡。大多数店长过多偏重业绩,甚至成为门店的Super Seller。 2017年8月15日,宁海新人类首场店长培训拉开帷幕。辅导项目负责人程雄伟老师担任本次培训的主讲老师。

店长作为门店的灵魂,她的优秀与否直接关系到门店经营的好坏!然而,目前许多店长对于门店管理、团队管理的关注度较低,综合管理能力发展不均衡。大多数店长过多偏重业绩,甚至成为门店的Super Seller。

2017年815日,宁海新人类首场店长培训拉开帷幕。辅导项目负责人程雄伟老师担任本次培训的主讲老师。

本次培训,旨在帮助店长们梳理目前自己在做的事情,同时,正确定位自己的身份,明确作为店长应该做些什么事情。针对店长在门店中的角色定位、岗位职责以及日常工作流程,程老师为在场的所有店长做了全面梳理及解读。

作为一店之长,肩负公司重托,既要在销售一线冲锋陷阵,又要指导和带领店里的娘子军实现“战役”、“战略”目标,店长的担子不轻,压力也不小。所以说,店长综合能力及素养得到提升,就是企业突破瓶颈进一步发展的中坚力量!

“在其位,谋其职,负其责,善其事”,与君共勉!

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